Ofrecemos servicios a medida de las necesidades de nuestros clientes. Se caracterizan por el trabajo conjunto, tendiente a acompañar a las organizaciones públicas, privadas, empresas, entidades gremiales e instituciones en la puesta en marcha de una cultura organizacional cuyo pilares sean la igualdad de género y respeto por la diversidad.
Constituyen iniciativas que introducen de forma sostenible acciones que logran reducir las desigualdades y garantizar un ambiente de trabajo saludable impactando en el clima laboral, la gestión de talentos y la imagen de la empresa.
Acompañamos en la co construcción de protocolos personalizados que permiten a la organización abordar situaciones de violencia y acoso dentro del ámbito de trabajo. Lo hacemos mediante metodologías ágiles y junto a los colaboradores de la organización lo que permite dejar instalada la capacidad de poner en acción el protocolo.
Planes de acción enfocado en la solución, a través del diagnóstico sistémico.
Planes de comunicación estratégica.
Organizaciones aliadas
